Personalprozesse im Mittelstand zukunftssicher gestalten!
Viele mittelständische Unternehmen stehen heute vor grundlegenden personellen Herausforderungen:
- Ihre Personalarbeit läuft noch "nebenbei"
- Sie suchen vergeblich Fachkräfte
- Im Unternehmen fehlt es an klaren HR-Strukturen
- Die Bindung Ihrer Mitarbeiter an die Firma folgt keinem System
- Sie sind in Ihrem Business gut aufgestellt, als Arbeitgebermarke jedoch nicht präsent genug
- Die Digitalisierung im Bereich Personal hinkt hinterher
Kommt Ihnen das bekannt vor? Bei diesen wichtigen Themen verlieren Unternehmen Geld, Zeit - und am Ende leider auch gute Mitarbeiter!
Steigender Wettbewerbsdruck, lähmende Bürokratie, Fachkräftemangel und fehlende Zeit führen zu massiven Veränderungsnotwendigkeiten im Bereich Personal. Es ist daher notwendig, dass sich HR vom "administrativen Abwickler" wegbewegt und zum strategischer Partner der Unternehmensleitung wird.
Wir schaffen mit Ihnen gemeinsam Prozesse und Strukturen, die mit Ihrem Unternehmen wachsen können. Klare Lösungen, die individuell, bezahlbar und passgenau für den Mittelstand sind!
- Zeit für das Wesentliche
- Klarheit in der Personalarbeit
- Höhere Attraktivität als Arbeitgeber
- Nachhaltige Mitarbeiterbindung
- Zukunftssichere Strukturen
- Prozessoptimierung und sinnvolle Digitalisierung
Wie wir arbeiten
Unsere HR-Beratung ist einer klassischen Unternehmensberatung nicht unähnlich – mit dem Unterschied, dass wir den Fokus ausschließlich auf personalspezifische Themen legen.
Als kleine schlagfertige Organisation (fast) ohne aufwändigen Verwaltungsapparat sind wir in der Lage, Ihre Themen "schlank" voranzubringen. Dabei arbeiten wir gemeinsam nach einer klaren Struktur, aber stets mit den für Sie bzw. Ihr Unternehmen passenden Tools und Methoden.
Wir bringen viele Jahre praktische Berufs-, Führungs- und Beratungserfahrung mit. Daher können wir uns schnell in Ihre Herausforderungen rund um Ihre Mitarbeitenden hineinversetzen und schnell passende Lösungen anbieten.
Kurz gesagt: Support von HR für HR!
Einblick in unsere letzten Projekte:
| Metallbau M**** GmbH (25 MA) | Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung eines Bewerbermanagementsystems ⇒ 38% Zeitersparnis in der Personalverwaltung in 2025 |
| IT-Service Sch**** (65 MA) |
Entwicklung einer Arbeitgebermarke und Social-Recruiting-Strategie ⇒ 48% mehr Bewerbungen innerhalb von 3 Monaten |
| Spedition K**** (34 MA) |
(Neu)-Aufsetzen der Personalprozesse und Besetzung von zwei HR-Positionen ⇒ Professionalisierung des Bereiches HR |
| K****- Aussenhandels-KG (185 MA) |
Begleitung bei der Auswahl und Einführung einer Personalinformations- und Abrechnungsoftware ⇒ Erhebliche Vereinfachung der Abläufe und Prozesse schon nach 8 Wochen |
Wir freuen uns über Ihren Anruf oder E-Mail. Gern können Sie uns auch eine Nachricht über den Kontakt-Button hinterlassen, wir melden uns umgehend bei Ihnen.